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醫聯會新的官方網站，往後會陸陸續續將許多資料補上
目前以外國學歷認證議題為主，內容有
1.醫學人文交流協會「持外國學歷應本國考試」公聽會新聞稿
2.波蘭針對國際班畢業醫學生的相關規定
3.各國對於外國醫學系學歷認證方式比較
4.波蘭醫師事件常見Ｑ＆Ａ
5.5/6「持國外學歷本國醫師考試資格」公聽會 影片檔
2009年5月7日 星期四
2009年4月9日 星期四
臺灣醫學生聯合會九十七學年度第三次系代會議會議記錄
臺灣醫學生聯合會九十七學年度第三次系代會議會議記錄
會議時間：民國九十八年四月四日
會議地點：中國醫藥大學互助大樓4A02、5B02教室
與會人士：醫聯會會長 簡佑全、醫聯會秘書長 陳信融、醫聯會財務長 楊韻如
高醫系代 莊政皓、高醫後醫系代 文豪、中國醫學系代 羅錦祥
陽明醫學系代 王則堯、北醫系代 廖偉捷、長庚中醫系代 林親怡
慈濟醫系代 詹津祐、中國中醫系代 周奎銘、成大醫學系代(代) 吳常娟
國防醫系代 孫萬烜、台大醫系代 許伯爵、長庚醫系代(代) 郭明濟
會議記錄： 甲、大醫盃主辦輪值討論
一、主辦方式表決：
1. 以一校為主，但可找它校協助 兩 票
2. 可一校或兩校主辦(雙軌制) 十 票
結果：雙軌制通過
二、決定主辦校輪值：
2010年 陽明、國防 (原本已排定) (以下開始為新輪值)
2011年 高醫
2012年 慈濟
2013年 成大
2014年 台大
2015年 長庚
2016年 中國、中山
2017年 北醫、國防
2018年 陽明、馬偕(如已成立)
乙、第四次系代會議時間地點表決
一、日期表決 (每校兩票)
1. 5/16(六) 一 票
2. 5/17(日) 零 票
3. 5/23(六) 七 票
4. 5/24(日) 一 票
5. 5/30(六) 十 票
6. 5/31(日) 三 票
結果：日期訂為5/30(日)
二、地點表決
為維持區域平衡 以成大高醫為主要選項
結果：高醫無條件通過
第四次系代會議訂在5/30在高雄醫學大學舉行
第四次系代會議的內容 主要會著重在各幹部年度成果回報及財務報表上 。詳細議程及會議資訊 ，會在會議一周前通知各系代及各幹部。各位系代若有什麼要求，也可事先提出，期待大家的出席！
會議時間：民國九十八年四月四日
會議地點：中國醫藥大學互助大樓4A02、5B02教室
與會人士：醫聯會會長 簡佑全、醫聯會秘書長 陳信融、醫聯會財務長 楊韻如
高醫系代 莊政皓、高醫後醫系代 文豪、中國醫學系代 羅錦祥
陽明醫學系代 王則堯、北醫系代 廖偉捷、長庚中醫系代 林親怡
慈濟醫系代 詹津祐、中國中醫系代 周奎銘、成大醫學系代(代) 吳常娟
國防醫系代 孫萬烜、台大醫系代 許伯爵、長庚醫系代(代) 郭明濟
會議記錄： 甲、大醫盃主辦輪值討論
一、主辦方式表決：
1. 以一校為主，但可找它校協助 兩 票
2. 可一校或兩校主辦(雙軌制) 十 票
結果：雙軌制通過
二、決定主辦校輪值：
2010年 陽明、國防 (原本已排定) (以下開始為新輪值)
2011年 高醫
2012年 慈濟
2013年 成大
2014年 台大
2015年 長庚
2016年 中國、中山
2017年 北醫、國防
2018年 陽明、馬偕(如已成立)
乙、第四次系代會議時間地點表決
一、日期表決 (每校兩票)
1. 5/16(六) 一 票
2. 5/17(日) 零 票
3. 5/23(六) 七 票
4. 5/24(日) 一 票
5. 5/30(六) 十 票
6. 5/31(日) 三 票
結果：日期訂為5/30(日)
二、地點表決
為維持區域平衡 以成大高醫為主要選項
結果：高醫無條件通過
第四次系代會議訂在5/30在高雄醫學大學舉行
第四次系代會議的內容 主要會著重在各幹部年度成果回報及財務報表上 。詳細議程及會議資訊 ，會在會議一周前通知各系代及各幹部。各位系代若有什麼要求，也可事先提出，期待大家的出席！
醫聯會幹部群 08-09
會長 中國醫學六 簡佑全
秘書長 中國醫學五 陳信融
財務長 國防醫學四 楊韻如
對內副會長 長庚醫學三 沈仁翔
中山醫學四 賴薇羽
對外副會長
外副會長助理 國防醫學三 陳泰宇
見習交換部長 國防醫學五 孟繁傑; 成大醫學三 李兆甯
研究交換部長 長庚醫學三 周宣宇; 國防醫學三 李光珩
公共衛生部長 中國醫學三 何宗祐; 中國中醫三 林佳穎
醫學教育部長 慈濟醫學五 王詩晴
性健康推廣部長 台大醫學六 許伯爵
人權與和平部長 台大醫學四 丁思文
訓練部長 中國醫學五 莊子萱
資訊部長 成大醫學三 張軒睿
秘書長 中國醫學五 陳信融
財務長 國防醫學四 楊韻如
對內副會長 長庚醫學三 沈仁翔
中山醫學四 賴薇羽
對外副會長
外副會長助理 國防醫學三 陳泰宇
見習交換部長 國防醫學五 孟繁傑; 成大醫學三 李兆甯
研究交換部長 長庚醫學三 周宣宇; 國防醫學三 李光珩
公共衛生部長 中國醫學三 何宗祐; 中國中醫三 林佳穎
醫學教育部長 慈濟醫學五 王詩晴
性健康推廣部長 台大醫學六 許伯爵
人權與和平部長 台大醫學四 丁思文
訓練部長 中國醫學五 莊子萱
資訊部長 成大醫學三 張軒睿
2008年12月4日 星期四
第六屆全國醫學生種子培訓營
遇見白袍下的美麗與哀愁
------- 一窺醫學生七年秘辛
各式各樣的活動與社團讓你喘不過氣嗎?
怎麼樣可以兼顧大學必修三學分?
醫學生怎麼參與社會?
燦爛大學不留白! 你也可以!
種子營將邀請
三到六年級醫學生擔任trainer(訓練員)
藉由外國學生流行的training workshop(討論課程)
帶你一窺醫學生涯的各種樣貌
包括: 時間管理、社團經營、國際參與等
歡迎各醫學系/中醫系大一大二學生參加!
時間:2008年12月6日 (星期六)
09:00～16:00
地點:中國醫藥大學 互助大樓 4B03
費用:無！(午餐自理)
台灣醫聯會贊助各 醫學系/中醫系 兩個名額的全額交通費！
詳見報名後的寄發之電子郵件
報名方法:
email至fms.taiwan.train@gmail.com
註明姓名、學校、年級、聯絡電話！
報名時間: 即日起到2008年12月1日止
台灣醫學生聯合會
訓練部長 中國醫學五 莊子萱
e-mail: fms.taiwan.train@gmail.com
種子營流程
時間 內容 負責人
8:45~9:00 互助大樓4B03教室
報到
9:00~9:30 Training director 莊子萱
引子
9:30~10:30 Training section: NPO 何宗祐
Time and Self Management
10:30~11:50 Break
11:50~12:00 Training director莊子萱 Secretary General陳信融
紀錄片:
「七年之養」片段欣賞與討論
12:00~13:00 午餐
13:00~13:30 Secretary General陳信融
座談會:
大學必修三學分---人脈經營
13:30~14:00 Training director莊子萱
座談會:
國際交流經驗分享---那些在國事會的子
10 minutes break
14:10~14:40 President簡佑全
座談會:
醫學生vs社會參與
14:40~15:10 President簡佑全
什麼是「醫聯會」?
10 minutes break
15:20~16:00
President簡佑全 Training director莊子萱Secretary General陳信融
中國醫學系會長-羅錦祥
Q&A 解惑討論以及回饋
更多關於記錄片-七年之養 請見
http://www.wretch.cc/blog/driver7316
------- 一窺醫學生七年秘辛
各式各樣的活動與社團讓你喘不過氣嗎?
怎麼樣可以兼顧大學必修三學分?
醫學生怎麼參與社會?
燦爛大學不留白! 你也可以!
種子營將邀請
三到六年級醫學生擔任trainer(訓練員)
藉由外國學生流行的training workshop(討論課程)
帶你一窺醫學生涯的各種樣貌
包括: 時間管理、社團經營、國際參與等
歡迎各醫學系/中醫系大一大二學生參加!
時間:2008年12月6日 (星期六)
09:00～16:00
地點:中國醫藥大學 互助大樓 4B03
費用:無！(午餐自理)
台灣醫聯會贊助各 醫學系/中醫系 兩個名額的全額交通費！
詳見報名後的寄發之電子郵件
報名方法:
email至fms.taiwan.train@gmail.com
註明姓名、學校、年級、聯絡電話！
報名時間: 即日起到2008年12月1日止
台灣醫學生聯合會
訓練部長 中國醫學五 莊子萱
e-mail: fms.taiwan.train@gmail.com
種子營流程
時間 內容 負責人
8:45~9:00 互助大樓4B03教室
報到
9:00~9:30 Training director 莊子萱
引子
9:30~10:30 Training section: NPO 何宗祐
Time and Self Management
10:30~11:50 Break
11:50~12:00 Training director莊子萱 Secretary General陳信融
紀錄片:
「七年之養」片段欣賞與討論
12:00~13:00 午餐
13:00~13:30 Secretary General陳信融
座談會:
大學必修三學分---人脈經營
13:30~14:00 Training director莊子萱
座談會:
國際交流經驗分享---那些在國事會的子
10 minutes break
14:10~14:40 President簡佑全
座談會:
醫學生vs社會參與
14:40~15:10 President簡佑全
什麼是「醫聯會」?
10 minutes break
15:20~16:00
President簡佑全 Training director莊子萱Secretary General陳信融
中國醫學系會長-羅錦祥
Q&A 解惑討論以及回饋
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2008年5月22日 星期四
章程修改 任期(系代會議後改版)
3.3 任期：
1. 中央幹部任期為每年八月一日至翌年七月三十一日止。
2. 行政幹部任期為每年八月一日至翌年七月三十一日止。唯見習交換部及研究交換部得依該部之章程規範，不受此限制。
說明：任期不更動！！
3. 每年五月一日至七月三十一日為交接期。在此期間，所有本會印刷品、宣傳品、電子郵件簽名檔、線上資料庫、通訊資料等等，必須同時登錄新、舊任幹部資料。
說明：因為選舉時間往前調了，所以直接就把交接期往前調！
4. 台灣亞洲醫學生聯合會幹部群之任期根據台灣亞洲醫學生聯合會之章程訂定，並可不受本章程3.3.1, 3.3.2, 3.3.3之規範。
3.4 中央幹部
1. 中央幹部包括會長、對內副會長及其助理、對外副會長及其助理、財務長及秘書長。
2. 中央幹部對外代表本會，對內綜理會務。
3. 新任中央幹部於前一年度第三次系代表大會選出，最遲須於該年度四月三十日前選舉完畢。
說明：把選舉往前調到第三次系代會議，但是又不希望醫聯會半年在找新幹部、半年在交接，所以把第三次系代會議的時間延後。後面會議章節的章程會一併修改。
4. 當選中央幹部須於第四次系代會議呈現交接情形，經四分之三系代表出席，三分之二同意後任命。若未經通過，則於當次系代表大會推舉一為系代表為交接監察員，並由原中央幹部繼續擔任幹部，直到當選幹部由半數系代投票通過任命為止。
說明：這是為了確保前後兩任幹部交接完整，確定會議記錄、財務報表、重要決策有確實傳達至下一屆，以防未來再次發生類似之前的財務不清、或是今年的大醫盃順序爭議。
3.5 行政幹部
1. (略)
2. (略)
3. 新任行政幹部於前一年度第三次系代表大會選出，最遲須於該年度四月三十日選舉完畢。唯大醫盃籌委會會長不在此限。
4.1.
5. 系代表大會一年至少召開四次。每次會議之時間與應議決事項分述如下：
a. 第一次系代表大會應於每年九月十日至九月二十五日間召開。本次會議中應通過該年度之預算、企畫書、行事曆並修訂該年度將適用之章程。
b. 第二次系代表大會應於每年一月十五日至一月三十一日間召開。本次會議中應由會長提出上學期各活動之成果報告、大醫盃籌委會公布大醫盃之籌備進度，並通過追加之企畫案及預算。
說明：把第三次的挪到這裡來！(這學年就是這樣處理的)
c. 第三次系代表大會應於每年四月十日至四月三十日間召開。本次會議中應進行下屆幹部之選舉。
說明：把選舉挪到這裡來！日期因應選舉與任期不要差太遠所以往後延。
d. 第四次系代表大會應於每年五月二十日至六月五日間召開。本次會議中應由會長提出下學期各活動之成果報告、進行本年度之決算、並由新任幹部報告交接狀況，經系代表審議之後通過新任幹部之任命。
說明：承3.4.4 在第四次系代會議中要確保交接無虞一事。
1. 中央幹部任期為每年八月一日至翌年七月三十一日止。
2. 行政幹部任期為每年八月一日至翌年七月三十一日止。唯見習交換部及研究交換部得依該部之章程規範，不受此限制。
說明：任期不更動！！
3. 每年五月一日至七月三十一日為交接期。在此期間，所有本會印刷品、宣傳品、電子郵件簽名檔、線上資料庫、通訊資料等等，必須同時登錄新、舊任幹部資料。
說明：因為選舉時間往前調了，所以直接就把交接期往前調！
4. 台灣亞洲醫學生聯合會幹部群之任期根據台灣亞洲醫學生聯合會之章程訂定，並可不受本章程3.3.1, 3.3.2, 3.3.3之規範。
3.4 中央幹部
1. 中央幹部包括會長、對內副會長及其助理、對外副會長及其助理、財務長及秘書長。
2. 中央幹部對外代表本會，對內綜理會務。
3. 新任中央幹部於前一年度第三次系代表大會選出，最遲須於該年度四月三十日前選舉完畢。
說明：把選舉往前調到第三次系代會議，但是又不希望醫聯會半年在找新幹部、半年在交接，所以把第三次系代會議的時間延後。後面會議章節的章程會一併修改。
4. 當選中央幹部須於第四次系代會議呈現交接情形，經四分之三系代表出席，三分之二同意後任命。若未經通過，則於當次系代表大會推舉一為系代表為交接監察員，並由原中央幹部繼續擔任幹部，直到當選幹部由半數系代投票通過任命為止。
說明：這是為了確保前後兩任幹部交接完整，確定會議記錄、財務報表、重要決策有確實傳達至下一屆，以防未來再次發生類似之前的財務不清、或是今年的大醫盃順序爭議。
3.5 行政幹部
1. (略)
2. (略)
3. 新任行政幹部於前一年度第三次系代表大會選出，最遲須於該年度四月三十日選舉完畢。唯大醫盃籌委會會長不在此限。
4.1.
5. 系代表大會一年至少召開四次。每次會議之時間與應議決事項分述如下：
a. 第一次系代表大會應於每年九月十日至九月二十五日間召開。本次會議中應通過該年度之預算、企畫書、行事曆並修訂該年度將適用之章程。
b. 第二次系代表大會應於每年一月十五日至一月三十一日間召開。本次會議中應由會長提出上學期各活動之成果報告、大醫盃籌委會公布大醫盃之籌備進度，並通過追加之企畫案及預算。
說明：把第三次的挪到這裡來！(這學年就是這樣處理的)
c. 第三次系代表大會應於每年四月十日至四月三十日間召開。本次會議中應進行下屆幹部之選舉。
說明：把選舉挪到這裡來！日期因應選舉與任期不要差太遠所以往後延。
d. 第四次系代表大會應於每年五月二十日至六月五日間召開。本次會議中應由會長提出下學期各活動之成果報告、進行本年度之決算、並由新任幹部報告交接狀況，經系代表審議之後通過新任幹部之任命。
說明：承3.4.4 在第四次系代會議中要確保交接無虞一事。
章程修改 會員(系代會議後改版)
第二章 會員
2.1 會員資格：凡中華民國全體醫學系、中醫學系、學士後醫學系、學士後中醫系在籍學生皆可由系學會統一申請成為為本會會員。會員依本章程規定區分為正式會員與觀察會員，相關會員資格、權利、義務與系學會、系會長如後文規定。
說明：這個和原始章程的資格pool是一樣的，醫學系、中醫系、學士後醫學系、學士後中醫系都可以成為醫聯會的一員；只是原本沒有規定這些同學要如何加入醫聯會，現在新增規範的部分：必須經系學會統一申請才可加入。
2.2 正式會員
1. 正式會員權利：
a. 參加本會各項活動之權利。
b. 委任各系系代表依本章程規定行使中央幹部(Executive Board；EB)、行政幹部(General Official, GO)之選舉、罷免權。
c. 委任各系系代表依本章程規定行使本會提案權與連署權。
d. 擔任本會中央幹部、行政幹部之權利。
e. 依本章程規範履行義務者始得享其權利。
2. 正式會員義務：
a. 按規定繳交會費。
b. 遵守本會之章程與決議案。
3. 正式系學會
a. 正式系學會須為中華民國政府教育部立案之醫學系、中醫系、學士後醫學系、學士後中醫系各系加入本會之單位。該系學會必須在校內登記立案。每一系以一個系學會加入本會為原則，若有必要產生兩個獨立系學會，則必須經由系代表大會另行討論其合理性另為裁定。唯一個系學會只能同時從正式系學會與觀察系學會兩身分擇一於本會註冊。
說明：兩個用意，一個是重申醫聯會是系學會的聯合組織，另一個是加入的系學會必須要有適法性並且不能一個系好幾個團體在醫聯會裡面(反分裂法XD)
b. 取得正式系學會資格：
i. 在本章程通過(民國97年5月18日)之前已充分參與本會會務之系學會皆視為正式系學會。
說明：以免目前已經在這裡面的系學會以後被質疑沒交申請文件
ii. 已取得觀察系代表資格、履行相關義務滿一年，並已成立見習交換、研究交換、公共衛生、性健康推廣、醫學教育、人權和平六相應組織者，得申請正式系代表。
iii. 正式系代表申請案須在系代表大會上經四分之三以上系代表出席，出席系代表三分之二以上通過。
iv. 觀察員系學會申請案須在系代表大會上經一個以上行政幹部或一個以上系代表提案，兩名以上系代表連署，經四分之三以上系代表出席，出席系代表三分之二以上通過。
c. 當正式系學會未能依相關規定履行會員義務一個學年以上時，該系學會將自動成為觀察系學會。
說明：把”失去會員資格的規範”明確規定。
4. 正式系代表
a. 正式系學會會長為該系學會於本會之正式系代表。
說明：把”系學會”跟”系代表”明確區分，系學會是一個組織、那個系上所有的人，系代表則單指系學會長那一個人。
b. 正式系代表之權利與義務：
i. 正式系代表有代理該系學會履行會員義務之義務。
ii. 唯該系履行上述之會員義務時該系代表得享有下列之權利。
iii. 出席本會系代表大會或經本會會長同意指派該系系員代表出席系代表大會。
iv. 本會章程之解釋權。
v. 監督本會會務之進行。
vi. 本會預算與結算之審查。
vii. 本會組織章程異動之提案權。
viii. 本會幹部之選舉權與罷免權。
ix. 本會幹部罷免案之提案權。
x. 本會組織章程暨法案、章程異動之同意權與否決權。
xi. 幹部出缺時之代理權。
2.3 觀察會員
1. 觀察會員之權利與義務
a. 參加本會大醫盃、醫學生文學獎，唯參加上述兩活動須繳交當次活動公告報名費金額之一點五倍報名費。
b. 參與本會各部門舉辦之活動，唯參與見習交換部與研究交換部之活動不包含接待與送出學生。其餘參與該相關部門權利依該部門規定辦理之。
c. 參與上述兩條文為規定之本會活動，唯本會保留所有修改相關規定之權利。
d. 委任各系系代表依本章程規定行使本章程2.3.3之相關權利。
e. 依本章程規範履行會員義務者始得享上述之權利。
說明：取消擔任本會中央幹部、行政幹部之權利。大醫盃、醫文獎之報名費1.5倍，還有不可接送交換學生。
2. 觀察系學會
a. 觀察系學會須為中華民國政府教育部立案之醫學系、中醫系、學士後醫學系、學士後中醫系各系加入本會之單位。該系學會必須在校內登記立案。每一系以一個系學會加入本會為原則，若有必要產生兩個獨立系學會，則必須經由系代表大會另行討論其合理性另為裁定。唯一個系學會只能同時從正式系學會與觀察系學會兩身分擇一於本會註冊。
b. 取得觀察系學會資格：
i. 申請觀察系學會之系學會需於系代表大會召開前兩週，繳交校內立案證明、入會申請表、申請動機函、系學會章程予秘書長，並設立三個以上之系學會幹部，前述幹部之職責需各自對應見習交換部、研究交換部、性健康推廣部、公共衛生部、人權與和平部、醫學教育部其中之一，唯各系學會幹部之職責對應不得重覆。
說明：這一項是為了確保新加入的系學會具有一定的合法性(學校認證)、穩定性(至少有章程還有一些基本部門)、讓醫聯會的其他成員瞭解新伙伴的狀況，並且讓醫聯會能有確切的聯絡對象來促成雙方的互利。
ii. 觀察員系學會申請案須在系代表大會上經一個以上行政幹部或一個以上系代表提案，兩名以上系代表連署，經四分之三以上系代表出席，出席系代表三分之二以上通過。
c. 當觀察系學會未能依相關規定履行會員義務一個學年以上時，該系學會將失去會員資格。
3. 觀察系代表
a. 觀察系學會會長為該系學會於本會之觀察系代表。
b. 觀察系學會之系代表之權利與義務
i. 觀察系代表至多可以維持其觀察系代表身分兩學年。若未能於一學年內通過未能正式系代表申請案通過則喪失觀察系代表資格。
ii. 觀察系代表有代表該系學會履行會員義務之義務。
iii. 唯該系履行上述之會員義務時該系代表得享有下列之權利。
iv. 出席本會系代表大會或經本會會長同意指派該系系員代表出席系代表大會。
v. 監督本會會務之進行。
vi. 本會預算與結算之審查。
vii. 本會組織章程異動之提案權。
viii. 正式系代表申請案之提案權。
說明：總之，凡是要投票的事情，觀察系代都不能做
2.1 會員資格：凡中華民國全體醫學系、中醫學系、學士後醫學系、學士後中醫系在籍學生皆可由系學會統一申請成為為本會會員。會員依本章程規定區分為正式會員與觀察會員，相關會員資格、權利、義務與系學會、系會長如後文規定。
說明：這個和原始章程的資格pool是一樣的，醫學系、中醫系、學士後醫學系、學士後中醫系都可以成為醫聯會的一員；只是原本沒有規定這些同學要如何加入醫聯會，現在新增規範的部分：必須經系學會統一申請才可加入。
2.2 正式會員
1. 正式會員權利：
a. 參加本會各項活動之權利。
b. 委任各系系代表依本章程規定行使中央幹部(Executive Board；EB)、行政幹部(General Official, GO)之選舉、罷免權。
c. 委任各系系代表依本章程規定行使本會提案權與連署權。
d. 擔任本會中央幹部、行政幹部之權利。
e. 依本章程規範履行義務者始得享其權利。
2. 正式會員義務：
a. 按規定繳交會費。
b. 遵守本會之章程與決議案。
3. 正式系學會
a. 正式系學會須為中華民國政府教育部立案之醫學系、中醫系、學士後醫學系、學士後中醫系各系加入本會之單位。該系學會必須在校內登記立案。每一系以一個系學會加入本會為原則，若有必要產生兩個獨立系學會，則必須經由系代表大會另行討論其合理性另為裁定。唯一個系學會只能同時從正式系學會與觀察系學會兩身分擇一於本會註冊。
說明：兩個用意，一個是重申醫聯會是系學會的聯合組織，另一個是加入的系學會必須要有適法性並且不能一個系好幾個團體在醫聯會裡面(反分裂法XD)
b. 取得正式系學會資格：
i. 在本章程通過(民國97年5月18日)之前已充分參與本會會務之系學會皆視為正式系學會。
說明：以免目前已經在這裡面的系學會以後被質疑沒交申請文件
ii. 已取得觀察系代表資格、履行相關義務滿一年，並已成立見習交換、研究交換、公共衛生、性健康推廣、醫學教育、人權和平六相應組織者，得申請正式系代表。
iii. 正式系代表申請案須在系代表大會上經四分之三以上系代表出席，出席系代表三分之二以上通過。
iv. 觀察員系學會申請案須在系代表大會上經一個以上行政幹部或一個以上系代表提案，兩名以上系代表連署，經四分之三以上系代表出席，出席系代表三分之二以上通過。
c. 當正式系學會未能依相關規定履行會員義務一個學年以上時，該系學會將自動成為觀察系學會。
說明：把”失去會員資格的規範”明確規定。
4. 正式系代表
a. 正式系學會會長為該系學會於本會之正式系代表。
說明：把”系學會”跟”系代表”明確區分，系學會是一個組織、那個系上所有的人，系代表則單指系學會長那一個人。
b. 正式系代表之權利與義務：
i. 正式系代表有代理該系學會履行會員義務之義務。
ii. 唯該系履行上述之會員義務時該系代表得享有下列之權利。
iii. 出席本會系代表大會或經本會會長同意指派該系系員代表出席系代表大會。
iv. 本會章程之解釋權。
v. 監督本會會務之進行。
vi. 本會預算與結算之審查。
vii. 本會組織章程異動之提案權。
viii. 本會幹部之選舉權與罷免權。
ix. 本會幹部罷免案之提案權。
x. 本會組織章程暨法案、章程異動之同意權與否決權。
xi. 幹部出缺時之代理權。
2.3 觀察會員
1. 觀察會員之權利與義務
a. 參加本會大醫盃、醫學生文學獎，唯參加上述兩活動須繳交當次活動公告報名費金額之一點五倍報名費。
b. 參與本會各部門舉辦之活動，唯參與見習交換部與研究交換部之活動不包含接待與送出學生。其餘參與該相關部門權利依該部門規定辦理之。
c. 參與上述兩條文為規定之本會活動，唯本會保留所有修改相關規定之權利。
d. 委任各系系代表依本章程規定行使本章程2.3.3之相關權利。
e. 依本章程規範履行會員義務者始得享上述之權利。
說明：取消擔任本會中央幹部、行政幹部之權利。大醫盃、醫文獎之報名費1.5倍，還有不可接送交換學生。
2. 觀察系學會
a. 觀察系學會須為中華民國政府教育部立案之醫學系、中醫系、學士後醫學系、學士後中醫系各系加入本會之單位。該系學會必須在校內登記立案。每一系以一個系學會加入本會為原則，若有必要產生兩個獨立系學會，則必須經由系代表大會另行討論其合理性另為裁定。唯一個系學會只能同時從正式系學會與觀察系學會兩身分擇一於本會註冊。
b. 取得觀察系學會資格：
i. 申請觀察系學會之系學會需於系代表大會召開前兩週，繳交校內立案證明、入會申請表、申請動機函、系學會章程予秘書長，並設立三個以上之系學會幹部，前述幹部之職責需各自對應見習交換部、研究交換部、性健康推廣部、公共衛生部、人權與和平部、醫學教育部其中之一，唯各系學會幹部之職責對應不得重覆。
說明：這一項是為了確保新加入的系學會具有一定的合法性(學校認證)、穩定性(至少有章程還有一些基本部門)、讓醫聯會的其他成員瞭解新伙伴的狀況，並且讓醫聯會能有確切的聯絡對象來促成雙方的互利。
ii. 觀察員系學會申請案須在系代表大會上經一個以上行政幹部或一個以上系代表提案，兩名以上系代表連署，經四分之三以上系代表出席，出席系代表三分之二以上通過。
c. 當觀察系學會未能依相關規定履行會員義務一個學年以上時，該系學會將失去會員資格。
3. 觀察系代表
a. 觀察系學會會長為該系學會於本會之觀察系代表。
b. 觀察系學會之系代表之權利與義務
i. 觀察系代表至多可以維持其觀察系代表身分兩學年。若未能於一學年內通過未能正式系代表申請案通過則喪失觀察系代表資格。
ii. 觀察系代表有代表該系學會履行會員義務之義務。
iii. 唯該系履行上述之會員義務時該系代表得享有下列之權利。
iv. 出席本會系代表大會或經本會會長同意指派該系系員代表出席系代表大會。
v. 監督本會會務之進行。
vi. 本會預算與結算之審查。
vii. 本會組織章程異動之提案權。
viii. 正式系代表申請案之提案權。
說明：總之，凡是要投票的事情，觀察系代都不能做
2008年5月14日 星期三
5/18 第四次系代表會議暨幹部選舉流程
2008/5/18 09:30~17:30
台大醫學院501講堂
09:30~10:20 中央幹部候選人政見發表 (一個人有5分鐘講話+三分鐘提問+兩分鐘換人)
10:20~12:00 一般幹部候選人政見發表 (一個人有3分鐘講話+兩分鐘提問+兩分鐘換人)
12:00~13:00 午餐 + 投票 + 開票
13:00~13:30 修改章程
13:30~14:15 大醫盃順序確認、大醫盃主辦學校公布事宜
大醫盃主辦輪值方法要不要更動？
14:15~14:40 財務報告
14:40~15:10 更名、會計師事項報告
15:10~15:20 種子營成報
15:20~15:30 大會師成報
15:30~15:40 AMSC舉辦：why and how
15:40~15:50 醫學生音樂會：why and how
15:50~16:30 年度回顧
討論：醫聯會到底還可以為系學會做什麼？
16:30~17:30 新任幹部晉見系學會會長 let's hear about 系學會長的期待
台大醫學院501講堂
09:30~10:20 中央幹部候選人政見發表 (一個人有5分鐘講話+三分鐘提問+兩分鐘換人)
10:20~12:00 一般幹部候選人政見發表 (一個人有3分鐘講話+兩分鐘提問+兩分鐘換人)
12:00~13:00 午餐 + 投票 + 開票
13:00~13:30 修改章程
13:30~14:15 大醫盃順序確認、大醫盃主辦學校公布事宜
大醫盃主辦輪值方法要不要更動？
14:15~14:40 財務報告
14:40~15:10 更名、會計師事項報告
15:10~15:20 種子營成報
15:20~15:30 大會師成報
15:30~15:40 AMSC舉辦：why and how
15:40~15:50 醫學生音樂會：why and how
15:50~16:30 年度回顧
討論：醫聯會到底還可以為系學會做什麼？
16:30~17:30 新任幹部晉見系學會會長 let's hear about 系學會長的期待
章程修改 會員
第二章 會員
2.1 會員資格：凡中華民國全體醫學系、中醫學系、學士後醫學系、學士後中醫系在籍學生皆可由系學會統一申請成為為本會會員。
說明：這個和原始章程的資格pool是一樣的，醫學系、中醫系、學士後醫學系、學士後中醫系都可以成為醫聯會的一員；只是原本沒有規定這些同學要如何加入醫聯會，現在新增規範的部分：必須經系學會統一申請才可加入。
2.2 會員權利：
1. 參加本會各項活動之權利。
2. 委任各系系代表依本章程規定行使中央幹部(Executive Board；EB)、行政幹部(General Official, GO)之選舉、罷免權。
3. 委任各系系代表依本章程規定行使本會提案權與連署權。
4. 擔任本會中央幹部、行政幹部之權利。
5. 依本章程規範履行義務者始得享其權利。
2.3 會員義務：
1. 按規定繳交會費。
2. 遵守本會之章程與決議案。
2.4 系學會
1. 系學會為中華民國政府教育部立案之醫學系、中醫系、學士後醫學系、學士後中醫系各系加入本會之單位。該系學會必須在校內登記立案。每一系以一個系學會加入本會為原則，若有必要產生兩個獨立系學會，則必須經由系代表大會另行討論其合理性另為裁定。
說明：兩個用意，一個是重申醫聯會是系學會的聯合組織，另一個是加入的系學會必須要有適法性並且不能一個系好幾個團體在醫聯會裡面(反分裂法XD)
2. 系學會依加入台灣醫學生聯合會時程區分為觀察系學會與正式系學會。
3. 取得正式系學會資格：
a. 在本章程通過(民國97年5月18日)之前已充分參與本會會務之系學會皆視為正式系學會。
說明：以免目前已經在這裡面的系學會以後被質疑沒交申請文件
b. 已取得觀察系代表資格並履行相關義務滿一年得申請正式系代表。
c. 正式系代表申請案須在系代表大會上經四分之三以上系代表出席，出席系代表三分之二以上通過。
說明：這個門檻還可以再高嗎？總覺得好像通常表決這個已經是最嚴格的要求了XD
4. 取得觀察系學會資格：
a. 申請觀察系學會之系學會需於系代表大會召開前兩週，繳交校內立案證明、入會申請表、、申請動機函、系學會章程等資訊予秘書長，並設立三個以上之系學會幹部，前述幹部之職責需各自對應見習交換部、研究交換部、性健康推廣部、公共衛生部、人權與和平部、醫學教育部其中之一，唯各系學會幹部之職責對應不得重覆。
說明：這一項是為了確保新加入的系學會具有一定的合法性(學校認證)、穩定性(至少有章程還有一些基本部門)、讓醫聯會的其他成員瞭解新伙伴的狀況，並且讓醫聯會能有確切的聯絡對象來促成雙方的互利。
b. 觀察員系學會申請案須在系代表大會上經一個以上行政幹部或一個以上系代表提案，兩名以上系代表連署，經四分之三以上系代表出席，出席系代表三分之二以上通過。
5. 當正式系學會未能依相關規定履行會員義務一個學年以上時，該系學會將自動成為觀察系學會。
6. 當觀察系學會未能依相關規定履行會員義務一個學年以上時，該系學會將失去會員資格。
說明：把”失去會員資格的規範”明確規定。
2.5 系代表
1. 系學會會長為該系學會於本會之系代表。
說明：把”系學會”跟”系代表”明確區分，系學會是一個組織、那個系上所有的人，系代表則單指系學會長那一個人。
2. 正式系學會之系代表之權利與義務：
a. 正式系代表有代理該系學會履行會員義務之義務。
b. 唯該系履行上述之會員義務時該系代表得享有下列之權利。
(2.5.2以下略)
3. 觀察系學會之系代表之權利與義務
a. 觀察系代表至多可以維持其觀察系代表身分兩學年。若未能於兩學年內通過未能正式系代表申請案通過則喪失觀察系代表資格。
b. 觀察系代表有代表該系學會履行會員義務之義務。
c. 唯該系履行上述之會員義務時該系代表得享有下列之權利。
(2.5.3以下略)
2.1 會員資格：凡中華民國全體醫學系、中醫學系、學士後醫學系、學士後中醫系在籍學生皆可由系學會統一申請成為為本會會員。
說明：這個和原始章程的資格pool是一樣的，醫學系、中醫系、學士後醫學系、學士後中醫系都可以成為醫聯會的一員；只是原本沒有規定這些同學要如何加入醫聯會，現在新增規範的部分：必須經系學會統一申請才可加入。
2.2 會員權利：
1. 參加本會各項活動之權利。
2. 委任各系系代表依本章程規定行使中央幹部(Executive Board；EB)、行政幹部(General Official, GO)之選舉、罷免權。
3. 委任各系系代表依本章程規定行使本會提案權與連署權。
4. 擔任本會中央幹部、行政幹部之權利。
5. 依本章程規範履行義務者始得享其權利。
2.3 會員義務：
1. 按規定繳交會費。
2. 遵守本會之章程與決議案。
2.4 系學會
1. 系學會為中華民國政府教育部立案之醫學系、中醫系、學士後醫學系、學士後中醫系各系加入本會之單位。該系學會必須在校內登記立案。每一系以一個系學會加入本會為原則，若有必要產生兩個獨立系學會，則必須經由系代表大會另行討論其合理性另為裁定。
說明：兩個用意，一個是重申醫聯會是系學會的聯合組織，另一個是加入的系學會必須要有適法性並且不能一個系好幾個團體在醫聯會裡面(反分裂法XD)
2. 系學會依加入台灣醫學生聯合會時程區分為觀察系學會與正式系學會。
3. 取得正式系學會資格：
a. 在本章程通過(民國97年5月18日)之前已充分參與本會會務之系學會皆視為正式系學會。
說明：以免目前已經在這裡面的系學會以後被質疑沒交申請文件
b. 已取得觀察系代表資格並履行相關義務滿一年得申請正式系代表。
c. 正式系代表申請案須在系代表大會上經四分之三以上系代表出席，出席系代表三分之二以上通過。
說明：這個門檻還可以再高嗎？總覺得好像通常表決這個已經是最嚴格的要求了XD
4. 取得觀察系學會資格：
a. 申請觀察系學會之系學會需於系代表大會召開前兩週，繳交校內立案證明、入會申請表、、申請動機函、系學會章程等資訊予秘書長，並設立三個以上之系學會幹部，前述幹部之職責需各自對應見習交換部、研究交換部、性健康推廣部、公共衛生部、人權與和平部、醫學教育部其中之一，唯各系學會幹部之職責對應不得重覆。
說明：這一項是為了確保新加入的系學會具有一定的合法性(學校認證)、穩定性(至少有章程還有一些基本部門)、讓醫聯會的其他成員瞭解新伙伴的狀況，並且讓醫聯會能有確切的聯絡對象來促成雙方的互利。
b. 觀察員系學會申請案須在系代表大會上經一個以上行政幹部或一個以上系代表提案，兩名以上系代表連署，經四分之三以上系代表出席，出席系代表三分之二以上通過。
5. 當正式系學會未能依相關規定履行會員義務一個學年以上時，該系學會將自動成為觀察系學會。
6. 當觀察系學會未能依相關規定履行會員義務一個學年以上時，該系學會將失去會員資格。
說明：把”失去會員資格的規範”明確規定。
2.5 系代表
1. 系學會會長為該系學會於本會之系代表。
說明：把”系學會”跟”系代表”明確區分，系學會是一個組織、那個系上所有的人，系代表則單指系學會長那一個人。
2. 正式系學會之系代表之權利與義務：
a. 正式系代表有代理該系學會履行會員義務之義務。
b. 唯該系履行上述之會員義務時該系代表得享有下列之權利。
(2.5.2以下略)
3. 觀察系學會之系代表之權利與義務
a. 觀察系代表至多可以維持其觀察系代表身分兩學年。若未能於兩學年內通過未能正式系代表申請案通過則喪失觀察系代表資格。
b. 觀察系代表有代表該系學會履行會員義務之義務。
c. 唯該系履行上述之會員義務時該系代表得享有下列之權利。
(2.5.3以下略)
章程修訂 任期
第三章 組織
3.1 本會以系代表大會為最高民意機關。各系系代表有出席系代表大會之義務與權利。
3.2 本會幹部(Official)包含以下四類：
1. 中央幹部 (Executive Board；EB)
2. 行政幹部 (General Official；GO)
3. 系代表
4. 台灣亞洲醫學生聯合會(AMSA-TW)幹部群
3.3 任期：
1. 中央幹部任期為每年八月一日至翌年七月三十一日止。
2. 行政幹部任期為每年八月一日至翌年七月三十一日止。唯見習交換部及研究交換部得依該部之章程規範，不受此限制。
說明：任期不更動！！
3. 每年五六月一十五日至七月三十一日為交接期。在此期間，所有本會印刷品、宣傳品、電子郵件簽名檔、線上資料庫、通訊資料等等，必須同時登錄新、舊任幹部資料。
說明：因為選舉時間往前調了，所以直接就把交接期往前調！
4. 台灣亞洲醫學生聯合會幹部群之任期根據台灣亞洲醫學生聯合會之章程訂定，並可不受本章程3.3.1, 3.3.2, 3.3.3之規範。
3.4 中央幹部
1. 中央幹部包括會長、對內副會長及其助理、對外副會長及其助理、財務長及秘書長。
2. 中央幹部對外代表本會，對內綜理會務。
3. 新任中央幹部於前一年度第三次最後一次系代表大會選出，最遲須於該年度四月三十日六月五日前選舉完畢。
說明：把選舉往前調到第三次系代會議，但是又不希望醫聯會半年在找新幹部、半年在交接，所以把第三次系代會議的時間延後。後面會議章節的章程會一併修改。
4. 當選幹部須於第四次系代會議，經四分之三系代表出席，三分之二同意後任命。若未經通過，則於當次系代表大會推舉一為系代表為代理會長，中央幹部當選人必須提交報告書，於下年度第一次系代會議前由半數系代投票通過任命。
說明：這是為了確保前後兩任幹部交接完整，確定會議記錄、財務報表、重要決策有確實傳達至下一屆，以防未來再次發生類似之前的財務不清、或是今年的大醫盃順序爭議。
3.4節其餘條文無更動，此處不再複製貼上。
3.5 行政幹部
1. (略)
2. (略)
3. 新任行政幹部於前一年度第三次最後一次系代表大會選出，最遲須於該年度四月三十日六月五日前選舉完畢。唯大醫盃籌委會會長不在此限。
3.5節其餘條文無更動，此處不再複製貼上。
第四章 會議
4.1系代表大會
1. 系代表大會為本會之最高監察單位。
2. 系代表大會之組成由本會全體會員委任各系系代表組成，該系系學會會長為其當然代表。
3. 系代表大會之日期需於至少一個月前由秘書長公告。
4. 系代表大會之議程需於會議至少兩週前由秘書長公告。
5. 系代表大會一年至少召開四次。每次會議之時間與應議決事項分述如下：
a. 第一次系代表大會應於每年九月十日至九月二十五日間召開。本次會議中應通過該年度之預算、企畫書、行事曆並修訂該年度將適用之章程。
b. 第二次系代表大會應於每年一月十五日至一月三十一日間召開。本次會議中應由會長提出上學期各活動之成果報告、大醫盃籌委會公布大醫盃之籌備進度，並通過追加之企畫案及預算。
說明：把第三次的挪到這裡來！(這學年就是這樣處理的)
c. 第三次系代表大會應於每年四月十日三月十日至四月三十日三月二十五日間召開。本次會議中應進行下屆幹部之選舉由會長提出上學期各活動之成果報告。
說明：把選舉挪到這裡來！日期因應選舉與任期不要差太遠所以往後延。
d. 第四次系代表大會應於每年五月二十日至六月五日間召開。本次會議中應由會長提出下學期各活動之成果報告、進行本年度之決算、並由新任幹部報告交接狀況，經系代表審議之後通過新任幹部之任命，並進行下屆幹部之選舉。
說明：承3.4.4 在第四次系代會議中要確保交接無虞一事。
3.1 本會以系代表大會為最高民意機關。各系系代表有出席系代表大會之義務與權利。
3.2 本會幹部(Official)包含以下四類：
1. 中央幹部 (Executive Board；EB)
2. 行政幹部 (General Official；GO)
3. 系代表
4. 台灣亞洲醫學生聯合會(AMSA-TW)幹部群
3.3 任期：
1. 中央幹部任期為每年八月一日至翌年七月三十一日止。
2. 行政幹部任期為每年八月一日至翌年七月三十一日止。唯見習交換部及研究交換部得依該部之章程規範，不受此限制。
說明：任期不更動！！
3. 每年五六月一十五日至七月三十一日為交接期。在此期間，所有本會印刷品、宣傳品、電子郵件簽名檔、線上資料庫、通訊資料等等，必須同時登錄新、舊任幹部資料。
說明：因為選舉時間往前調了，所以直接就把交接期往前調！
4. 台灣亞洲醫學生聯合會幹部群之任期根據台灣亞洲醫學生聯合會之章程訂定，並可不受本章程3.3.1, 3.3.2, 3.3.3之規範。
3.4 中央幹部
1. 中央幹部包括會長、對內副會長及其助理、對外副會長及其助理、財務長及秘書長。
2. 中央幹部對外代表本會，對內綜理會務。
3. 新任中央幹部於前一年度第三次最後一次系代表大會選出，最遲須於該年度四月三十日六月五日前選舉完畢。
說明：把選舉往前調到第三次系代會議，但是又不希望醫聯會半年在找新幹部、半年在交接，所以把第三次系代會議的時間延後。後面會議章節的章程會一併修改。
4. 當選幹部須於第四次系代會議，經四分之三系代表出席，三分之二同意後任命。若未經通過，則於當次系代表大會推舉一為系代表為代理會長，中央幹部當選人必須提交報告書，於下年度第一次系代會議前由半數系代投票通過任命。
說明：這是為了確保前後兩任幹部交接完整，確定會議記錄、財務報表、重要決策有確實傳達至下一屆，以防未來再次發生類似之前的財務不清、或是今年的大醫盃順序爭議。
3.4節其餘條文無更動，此處不再複製貼上。
3.5 行政幹部
1. (略)
2. (略)
3. 新任行政幹部於前一年度第三次最後一次系代表大會選出，最遲須於該年度四月三十日六月五日前選舉完畢。唯大醫盃籌委會會長不在此限。
3.5節其餘條文無更動，此處不再複製貼上。
第四章 會議
4.1系代表大會
1. 系代表大會為本會之最高監察單位。
2. 系代表大會之組成由本會全體會員委任各系系代表組成，該系系學會會長為其當然代表。
3. 系代表大會之日期需於至少一個月前由秘書長公告。
4. 系代表大會之議程需於會議至少兩週前由秘書長公告。
5. 系代表大會一年至少召開四次。每次會議之時間與應議決事項分述如下：
a. 第一次系代表大會應於每年九月十日至九月二十五日間召開。本次會議中應通過該年度之預算、企畫書、行事曆並修訂該年度將適用之章程。
b. 第二次系代表大會應於每年一月十五日至一月三十一日間召開。本次會議中應由會長提出上學期各活動之成果報告、大醫盃籌委會公布大醫盃之籌備進度，並通過追加之企畫案及預算。
說明：把第三次的挪到這裡來！(這學年就是這樣處理的)
c. 第三次系代表大會應於每年四月十日三月十日至四月三十日三月二十五日間召開。本次會議中應進行下屆幹部之選舉由會長提出上學期各活動之成果報告。
說明：把選舉挪到這裡來！日期因應選舉與任期不要差太遠所以往後延。
d. 第四次系代表大會應於每年五月二十日至六月五日間召開。本次會議中應由會長提出下學期各活動之成果報告、進行本年度之決算、並由新任幹部報告交接狀況，經系代表審議之後通過新任幹部之任命，並進行下屆幹部之選舉。
說明：承3.4.4 在第四次系代會議中要確保交接無虞一事。
2008年5月2日 星期五
人權與和平部 飢餓三十
主辦單位：台灣醫學生聯合會人權與和平部
協辦單位：台灣世界展望會
活動時間：2008年6月28日(周六) 至2008年6月29日(周日)
活動地點：國防醫學院 三十教室
活動介紹：
講座：
-台灣大學農業經濟系的雷立芬教授，
教授對今年以來全世界糧食漲價的危機深有研究。藉由我們切身之痛的物價飆漲深入探討全球糧食生產及分佈問題。
-無國界醫師組織會員醫師的宋睿祥醫師，
醫師將告訴我們他在非洲的所見所聞，針對戰火造成人民的苦難進行探討。並且分享行醫心路，情緒轉變以及生命撼動。
-紅絲帶基金會的愛現幫成員，
愛現幫意即愛滋病友現身說法。藉由第一人稱的寫實經歷，讓我們了解其實愛滋並不可怕，而是需要關懷與真心協助。
-第二屆醫療奉獻獎得主艾修女，
在高雄縣龜山鄉從事醫療服務長達數十年。透過艾修女的講說，讓我們看見台灣醫療缺乏地區的情形。
活動：
-震撼教育：
以體驗戰爭為主題，充分發揮國防醫學院軍校特質，讓與會同學能夠知道戰爭的辛勞。活動藉由體驗戰士，醫務兵，地雷搜查等任務性遊戲讓與會同學感受戰爭的真實與辛勞。
-身障體驗：
藉由遊戲方式體驗口足畫家，視障朋友，截肢病患生活中種種的不便，親身體驗因貧苦而受苦的人心理的感受。同時讓組員培養彼此默契，訓練團結互助能力。
-製作解飢餐：
在倒數的兩小時中，藉由震撼教育以及身障體驗遊戲中換的籌碼購買食材和廚具，小組人員共同完成簡單刻苦的解飢餐。藉由克難的玉米粉，馬鈴薯，胡蘿蔔等食材讓參加者體驗難民的辛酸。
-議題討論：
環繞這次活動的四大議題：飢餓，戰爭，愛滋，天災作深入探討。例如腦力激盪寫出簡單的救援企劃書，或是讓組員共同合作完成卡通海報等作品。討論的結果我們會張貼或讓一些小組上台做分享，卡通海報則可以送給鄉鎮醫院或是山地服務社團送給偏遠地區的小朋友。
好康大家知：
-凡參加過飢餓三十活動者，即可參加暑假的飢餓勇士大會師，一睹張惠妹、孫燕姿、王力宏等巨星風采。
-時間是暑假期間剛開始，絕不會影響到課業。
-非大台北地區的同學有交通補助，盡可能減輕大家交通上的負擔。
報名方式：
-利用網路連結下載報名表，自行寄發報名表及完成轉帳手續。
http://rays90719.myweb.hinet.net/hf30.doc
-至飢餓三十報名攤位直接進行報名與繳交報名費
註：-參加同學請自行攜帶水壺以及睡袋
-報名費200元，100元為基本捐款，100元作為活動費用。
若要租用睡袋請多付50元租金。
協辦單位：台灣世界展望會
活動時間：2008年6月28日(周六) 至2008年6月29日(周日)
活動地點：國防醫學院 三十教室
活動介紹：
講座：
-台灣大學農業經濟系的雷立芬教授，
教授對今年以來全世界糧食漲價的危機深有研究。藉由我們切身之痛的物價飆漲深入探討全球糧食生產及分佈問題。
-無國界醫師組織會員醫師的宋睿祥醫師，
醫師將告訴我們他在非洲的所見所聞，針對戰火造成人民的苦難進行探討。並且分享行醫心路，情緒轉變以及生命撼動。
-紅絲帶基金會的愛現幫成員，
愛現幫意即愛滋病友現身說法。藉由第一人稱的寫實經歷，讓我們了解其實愛滋並不可怕，而是需要關懷與真心協助。
-第二屆醫療奉獻獎得主艾修女，
在高雄縣龜山鄉從事醫療服務長達數十年。透過艾修女的講說，讓我們看見台灣醫療缺乏地區的情形。
活動：
-震撼教育：
以體驗戰爭為主題，充分發揮國防醫學院軍校特質，讓與會同學能夠知道戰爭的辛勞。活動藉由體驗戰士，醫務兵，地雷搜查等任務性遊戲讓與會同學感受戰爭的真實與辛勞。
-身障體驗：
藉由遊戲方式體驗口足畫家，視障朋友，截肢病患生活中種種的不便，親身體驗因貧苦而受苦的人心理的感受。同時讓組員培養彼此默契，訓練團結互助能力。
-製作解飢餐：
在倒數的兩小時中，藉由震撼教育以及身障體驗遊戲中換的籌碼購買食材和廚具，小組人員共同完成簡單刻苦的解飢餐。藉由克難的玉米粉，馬鈴薯，胡蘿蔔等食材讓參加者體驗難民的辛酸。
-議題討論：
環繞這次活動的四大議題：飢餓，戰爭，愛滋，天災作深入探討。例如腦力激盪寫出簡單的救援企劃書，或是讓組員共同合作完成卡通海報等作品。討論的結果我們會張貼或讓一些小組上台做分享，卡通海報則可以送給鄉鎮醫院或是山地服務社團送給偏遠地區的小朋友。
好康大家知：
-凡參加過飢餓三十活動者，即可參加暑假的飢餓勇士大會師，一睹張惠妹、孫燕姿、王力宏等巨星風采。
-時間是暑假期間剛開始，絕不會影響到課業。
-非大台北地區的同學有交通補助，盡可能減輕大家交通上的負擔。
報名方式：
-利用網路連結下載報名表，自行寄發報名表及完成轉帳手續。
http://rays90719.myweb.hinet.net/hf30.doc
-至飢餓三十報名攤位直接進行報名與繳交報名費
註：-參加同學請自行攜帶水壺以及睡袋
-報名費200元，100元為基本捐款，100元作為活動費用。
若要租用睡袋請多付50元租金。
台灣醫學生聯合會
台灣醫學生的集體未來，需要你一起創造
台灣醫學生聯合會—這是什麼東西？
台灣醫學生聯合會，或簡稱「醫聯會」，於民國７７年由教育部核准成立，是全國第一個合法之跨校性全國學生組織。全台13所醫學院及中醫學院的學生，皆為醫聯會之會員。
這個組織有什麼用？
既然是全國醫學系系學會的團結組織，要做的事情當然就是需要集體力量才能做的事。你可能聽說過的，我們的成果包括：
＊跟世界醫學生組織合作的交換學生
＊大醫盃承辦順序的協商
＊醫學生文學獎
＊寒假種子營：為什麼要當社團人
＊四月底種子營：跨校合作的美麗與哀愁
＊即將於5/17舉辦的服務隊大會師
＊即將於八月初舉辦的世界醫學生組織亞太地區會議
還有我們正在規劃，希望未來能實踐的目標包括：
＊醫學人文教育的理念溝通與實務規劃
＊PBL教學、區段式課程的學生角度檢討
＊國內見實習交換、外放品質資料庫
＊國考、PBL用書資料庫
＊海外志工申請諮詢中心
＊從醫療觀點反對全球暖化
＊反對無條件承認中國大陸學歷
＊……
你為什麼需要知道/參與這個組織？
理由有很多。
第一，你不能不知道，每年系學會都要幫大家繳交一年35元的醫聯會費。錢都花下去了，當然要好好利用這個組織提供的資源，不然錢豈不白花？
第二，台灣醫學生聯合會是一個代表全國醫學生的組織，我們需要每一位醫學生的瞭解與支持，這樣我們去跟教育部或衛生署談判的時候，才能有理有據的大聲！
第三，我們拿了大家的錢，總得要給大家想要的回饋。我們需要你加入我們的討論，才能知道到底醫學生們想要什麼、需要什麼、能做什麼～
最後，因為我們一直很缺人啊！
目前我們正在尋找的人才：網站設計高手、影片處理專家、對醫學教育一直很不滿想說話的同學、有興趣跟全國各醫學系系辦/教育部/衛生署/TMAC等單位接觸的人、想認識一些偉大的醫學生前輩，為醫學生及自己提供各種精彩幹訓的人～凡是熱血醫學青年，我們都需要！
台灣醫學生的集體未來，需要你一起創造
台灣醫學生聯合會—這是什麼東西？
台灣醫學生聯合會，或簡稱「醫聯會」，於民國７７年由教育部核准成立，是全國第一個合法之跨校性全國學生組織。全台13所醫學院及中醫學院的學生，皆為醫聯會之會員。
這個組織有什麼用？
既然是全國醫學系系學會的團結組織，要做的事情當然就是需要集體力量才能做的事。你可能聽說過的，我們的成果包括：
＊跟世界醫學生組織合作的交換學生
＊大醫盃承辦順序的協商
＊醫學生文學獎
＊寒假種子營：為什麼要當社團人
＊四月底種子營：跨校合作的美麗與哀愁
＊即將於5/17舉辦的服務隊大會師
＊即將於八月初舉辦的世界醫學生組織亞太地區會議
還有我們正在規劃，希望未來能實踐的目標包括：
＊醫學人文教育的理念溝通與實務規劃
＊PBL教學、區段式課程的學生角度檢討
＊國內見實習交換、外放品質資料庫
＊國考、PBL用書資料庫
＊海外志工申請諮詢中心
＊從醫療觀點反對全球暖化
＊反對無條件承認中國大陸學歷
＊……
你為什麼需要知道/參與這個組織？
理由有很多。
第一，你不能不知道，每年系學會都要幫大家繳交一年35元的醫聯會費。錢都花下去了，當然要好好利用這個組織提供的資源，不然錢豈不白花？
第二，台灣醫學生聯合會是一個代表全國醫學生的組織，我們需要每一位醫學生的瞭解與支持，這樣我們去跟教育部或衛生署談判的時候，才能有理有據的大聲！
第三，我們拿了大家的錢，總得要給大家想要的回饋。我們需要你加入我們的討論，才能知道到底醫學生們想要什麼、需要什麼、能做什麼～
最後，因為我們一直很缺人啊！
目前我們正在尋找的人才：網站設計高手、影片處理專家、對醫學教育一直很不滿想說話的同學、有興趣跟全國各醫學系系辦/教育部/衛生署/TMAC等單位接觸的人、想認識一些偉大的醫學生前輩，為醫學生及自己提供各種精彩幹訓的人～凡是熱血醫學青年，我們都需要！
你，準備好了嗎？ 現在就加入我們！
你可以參加：
5/17
醫療服務隊大會師＠陽明大學
由醫聯會公共衛生部主辦，這是一個提供給台灣各醫學系的服務隊互相交流的場合。歡迎你在那一天到陽明大學看看其他醫學系的服務隊在搞什麼鬼，也去跟別人炫耀一下慈濟的服務隊有多麼令人感動！
5/17
醫療服務隊大會師＠陽明大學
由醫聯會公共衛生部主辦，這是一個提供給台灣各醫學系的服務隊互相交流的場合。歡迎你在那一天到陽明大學看看其他醫學系的服務隊在搞什麼鬼，也去跟別人炫耀一下慈濟的服務隊有多麼令人感動！
5/18
第四次系代表大會＠台灣大學
到這個地方最能體驗到十三個醫學系聯合組織的臨場感！尤其這一次會議中將會選舉下一個年度的醫聯會幹部，在候選人的政見發表，還有下午的討論行程中，希望你能看見醫聯會未來的路線，也一起決定台灣醫學生未來的方向。
第四次系代表大會＠台灣大學
到這個地方最能體驗到十三個醫學系聯合組織的臨場感！尤其這一次會議中將會選舉下一個年度的醫聯會幹部，在候選人的政見發表，還有下午的討論行程中，希望你能看見醫聯會未來的路線，也一起決定台灣醫學生未來的方向。
6/28, 29
飢餓三十＠國防大學
由醫聯會人權與和平部主辦，在暑假的開始也許大家可以去那裡交交朋友，走走看看！人權和平部和國防醫學院設計了很多學習兼減肥的活動，下面一張傳單再另外跟大家說明，總之歡迎大家去參加唷！
飢餓三十＠國防大學
由醫聯會人權與和平部主辦，在暑假的開始也許大家可以去那裡交交朋友，走走看看！人權和平部和國防醫學院設計了很多學習兼減肥的活動，下面一張傳單再另外跟大家說明，總之歡迎大家去參加唷！
7/25~8/01
亞洲醫學生年會 Asian Medical Students' Conference @日本東京
亞洲醫學生年會 Asian Medical Students' Conference @日本東京
亞洲醫學生組織是一個專屬於亞太地區醫學生的組織，每年有兩次會議，分別有一個討論主題。這次在東京的會議，討論主題為「非傳染性疾病與健康促進」，會議中會有來自世界各國的研究報告競賽、公衛海報競賽、當地的社區服務等等活動。對於國際會議有興趣的同學，不妨趁機到日本工作兼遊玩！
8/02~8/06
世界醫學生組織亞太地區會議 Asia-Pacific Regional Meeting @台灣台北
這是「世界醫學生組織」的亞洲區會議，如果想一窺國際會議究竟，又不想花機票錢，正好今年的會議由台灣主辦，可以藉這個機會用便宜的價格享受高級的品質。世界醫學生組織的會議除了討論主題之外，還有一些有趣的社團技巧訓練、自我學習、以及交換學生、公共衛生、人權與和平、性健康等世界醫學生組織關注議題的深入討論與交流。這很可能是你踏入世界醫學生組織這個傳奇學生團體的第一步！
如果你對參加活動真的一點興趣也沒有……
我們還是歡迎你加入我們的討論，四處走走看看：
台灣醫學生聯合會blog: http://www.fms-taiwan.blogspot.com
台灣醫學生聯合會專門討論版 ptt2.cc Thinkmedical
我們還是歡迎你加入我們的討論，四處走走看看：
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2008年4月20日 星期日
台灣醫學生聯合會幹部選舉公告
台灣醫學生聯合會
Federation of Medical Student in Taiwan
幹部選舉公告
中華民國97年04月20日
醫協字第97017號
主旨：公告第二十一屆台灣醫學生聯合會幹部改選
依據：台灣醫學生聯合會組織章程
公告事項：
壹、 選舉種類：
一、 會長President改選
二、 秘書長Secretary General (SecGen) 改選
三、 對外副會長Vice-President for External Affairs (VPE) 改選
四、 對外副會長助理Assistant to Vice-President for External Affairs (VPE Assistant) 改選
五、 對內副會長Vice-President for Internal Affairs (VPI) 改選
六、 對內副會長助理Assistant to Vice-President for Internal Affairs (VPI Assistant) 改選
七、 財務長Treasurer改選
八、 文宣部部長 Publications Division Director改選
九、 訓練部部長Training Division Director改選
十、 資訊部部長New Technologies Division Director改選
十一、 全國會友聯絡部部長National Alumni Coordinator改選
十二、 非政府組織聯絡官 Liaison Officer to NGO改選
十三、 政府組織聯絡官 Liaison Officer to Government改選
十四、 校際事務聯絡官 Liaison Officer to Deans and Faculties改選
十五、 醫學生刊物部部長 改選
十六、 見習交換部部長National Exchange Officer (NEO) 改選
十七、 研究交換部部長National Officer on Research Exchange (NORE) 改選
十八、 醫學教育部部長National Officer on Medical Education (NOME) 改選
十九、 公共衛生部部長National Public Health Officer (NPO) 改選
二十、 性健康推廣部部長National Officer on Reproductive health including
AIDS (NORA) 改選
二十一、 人權與和平部部長National Officer on human Rights and Peace (NORP) 改選
一、 會長President改選
二、 秘書長Secretary General (SecGen) 改選
三、 對外副會長Vice-President for External Affairs (VPE) 改選
四、 對外副會長助理Assistant to Vice-President for External Affairs (VPE Assistant) 改選
五、 對內副會長Vice-President for Internal Affairs (VPI) 改選
六、 對內副會長助理Assistant to Vice-President for Internal Affairs (VPI Assistant) 改選
七、 財務長Treasurer改選
八、 文宣部部長 Publications Division Director改選
九、 訓練部部長Training Division Director改選
十、 資訊部部長New Technologies Division Director改選
十一、 全國會友聯絡部部長National Alumni Coordinator改選
十二、 非政府組織聯絡官 Liaison Officer to NGO改選
十三、 政府組織聯絡官 Liaison Officer to Government改選
十四、 校際事務聯絡官 Liaison Officer to Deans and Faculties改選
十五、 醫學生刊物部部長 改選
十六、 見習交換部部長National Exchange Officer (NEO) 改選
十七、 研究交換部部長National Officer on Research Exchange (NORE) 改選
十八、 醫學教育部部長National Officer on Medical Education (NOME) 改選
十九、 公共衛生部部長National Public Health Officer (NPO) 改選
二十、 性健康推廣部部長National Officer on Reproductive health including
AIDS (NORA) 改選
二十一、 人權與和平部部長National Officer on human Rights and Peace (NORP) 改選
貳、 候選資格：
一、幹部候選人必須為台灣醫學生聯合會(以下簡稱醫聯會)會員(凡是各校系學會會員均為醫聯會會員)
會長、秘書長、對外副會長、對內副會長、財務長(以上幹部又稱執行幹部Executive Board，簡稱EB)
1. 會長：曾任至少一年本會幹部、參加過至少一次系代表大會，並至少參加過一次世界醫學生聯盟大會 (IFMSA General Assembly)。
2. 對內副會長：曾任至少一年本會幹部，並參加過至少一次系代表大會。
3. 對內副會長助理：參加過至少一次系代表大會或本會舉辦之幹部訓練營。
4. 對外副會長：曾任至少一年本會幹部，並參加過至少一次系代表大會。
5. 對外副會長助理：參加過至少一次系代表大會或本會舉辦之幹部訓練營。
6. 財務長：曾任至少一年系學會財務相關幹部，並參加過至少一次系代表大會。
7. 秘書長：曾任至少一年本會幹部，並參加過至少一次系代表大會。
1. 會長：曾任至少一年本會幹部、參加過至少一次系代表大會，並至少參加過一次世界醫學生聯盟大會 (IFMSA General Assembly)。
2. 對內副會長：曾任至少一年本會幹部，並參加過至少一次系代表大會。
3. 對內副會長助理：參加過至少一次系代表大會或本會舉辦之幹部訓練營。
4. 對外副會長：曾任至少一年本會幹部，並參加過至少一次系代表大會。
5. 對外副會長助理：參加過至少一次系代表大會或本會舉辦之幹部訓練營。
6. 財務長：曾任至少一年系學會財務相關幹部，並參加過至少一次系代表大會。
7. 秘書長：曾任至少一年本會幹部，並參加過至少一次系代表大會。
二、見習交換部部長、研究交換部部長候選人需為曾任或即將卸任之上述委員會校內交換官或校內交換官助理
三、醫學教育部部長、公共衛生部部長、性健康推廣部部長、人權與和平部部長候選人需符合以下：
1. 曾任該部門相關社團幹部。
2. 至少參加過一次系代表大會或本會舉行之幹部訓練營。
幹部候選人只能在同一天的選舉競選一個職位
參、 政見發表:
一、 所有候選人政見發表於民國97年05月18日第四次系代表大會於台灣大學舉行。
肆、 投票日期：
於政見發表後進行投票
伍、 登記期限：
伍、 登記期限：
即日起至民國97年05月10日24時止
陸、 應繳資料：
一、報名表 (含照片、身分證正反面、學生證正反面)電子檔乙份
二、個人簡歷電子檔乙份
三、動機函(含選舉政見、年度計劃) 電子檔乙份
柒、 登記方式：
將應繳資料以電子郵件附件方式寄至本會秘書部辦理登記
秘書長：賴薇羽
0919105553
L.weiyuu@gmail.com
捌、 保證金額 :
陸、 應繳資料：
一、報名表 (含照片、身分證正反面、學生證正反面)電子檔乙份
二、個人簡歷電子檔乙份
三、動機函(含選舉政見、年度計劃) 電子檔乙份
柒、 登記方式：
將應繳資料以電子郵件附件方式寄至本會秘書部辦理登記
秘書長：賴薇羽
0919105553
L.weiyuu@gmail.com
捌、 保證金額 :
新台幣零元整
玖、 選舉委員：
玖、 選舉委員：
張銘珊 楊振亞 蔡馥宇 王詩晴 簡佑全 賴薇羽 陳泰宇
注意事項:
會長、對外副會長、見習交換部部長、研究交換部部長、醫學教育部部長、公共衛生部部長、性健康推廣部部長、人權與和平部部長當選人有義務代表台灣醫學生聯合會參加世界醫學生聯盟年會八月會議IFMSA General Assembly August Meeting。
注意事項:
會長、對外副會長、見習交換部部長、研究交換部部長、醫學教育部部長、公共衛生部部長、性健康推廣部部長、人權與和平部部長當選人有義務代表台灣醫學生聯合會參加世界醫學生聯盟年會八月會議IFMSA General Assembly August Meeting。
會長
現任會長：國防醫學四 張銘珊
會長這種東西呢，說來權力很大，不過同時又很虛無飄渺XD
章程裡說：
(1)擔任本會對外之代表、
(2)負責處理本會於世界醫學生組織聯盟之事務、
(3)負責整合所有行政幹部及台灣亞洲醫學生聯合會幹部群、
(4)聯絡各系系代表並召開系代表大會、
(5)監督、推廣並協助本會內所有工作之進行。
總之，會長就是總理整個組織的事務，負責向各系系學會長進行報告、傳達其他組織來的資訊，盯梢所有幹部事情有沒有做好，以及擔任醫聯會的對外最大窗口。以目前醫聯會的業務而言，醫聯會對外的最主要對象就是世界醫學生組織IFMSA (http://www.ifmsa.org)
醫聯會在未來兩三年間一項重要的政策就是希望能重建醫聯會與教育部、衛生署之間的緊密聯繫與合作關係，在這樣的情形下，會長的責任(和曝光率)會更加吃重。
醫聯會的會長誰來當？因為會長必須負責與世界醫學生組織相關的業務，所以目前章程規定這個人必須曾經出席過世界醫學生年會(IFMSA General Assenbly)才可出任，不過這倒不是會長的重點，會長的重點還是，全體醫學生的訊息彙整中心，還有全體醫學生砲口一致對外時，那張開火的嘴巴！
會長這種東西呢，說來權力很大，不過同時又很虛無飄渺XD
章程裡說：
(1)擔任本會對外之代表、
(2)負責處理本會於世界醫學生組織聯盟之事務、
(3)負責整合所有行政幹部及台灣亞洲醫學生聯合會幹部群、
(4)聯絡各系系代表並召開系代表大會、
(5)監督、推廣並協助本會內所有工作之進行。
總之，會長就是總理整個組織的事務，負責向各系系學會長進行報告、傳達其他組織來的資訊，盯梢所有幹部事情有沒有做好，以及擔任醫聯會的對外最大窗口。以目前醫聯會的業務而言，醫聯會對外的最主要對象就是世界醫學生組織IFMSA (http://www.ifmsa.org)
醫聯會在未來兩三年間一項重要的政策就是希望能重建醫聯會與教育部、衛生署之間的緊密聯繫與合作關係，在這樣的情形下，會長的責任(和曝光率)會更加吃重。
醫聯會的會長誰來當？因為會長必須負責與世界醫學生組織相關的業務，所以目前章程規定這個人必須曾經出席過世界醫學生年會(IFMSA General Assenbly)才可出任，不過這倒不是會長的重點，會長的重點還是，全體醫學生的訊息彙整中心，還有全體醫學生砲口一致對外時，那張開火的嘴巴！
對內副會長
現任對內副會長：慈濟醫學四 王詩晴
中國醫學五 簡佑全
對內副會長比起會長工作明確多了，至少有一串明文規定的管理單位：
(1)負責整合見習交換部、研究交換部、性健康推廣部、公共衛生部、人權與和平部、醫學教育部、訓練部、大醫盃籌備委員會及醫學生刊物委員會、
(2)召集臨時工作小組舉辦特殊活動。
所謂對內，意思就是對「圈內人」，也就是醫學生本身。所以對內副會長基本上就是會長在對自己人辦活動、訓練這一方面的推手。
對內副會長最需要的第一件事情是熱情，第二件事情是雞婆，因為他的工作就是負責Cheer up其他執行面的幹部們，鼓勵執行面的諸幹部絞盡腦汁設計出一些能為醫學生帶來集體利益或學習機會的活動，同時也負責監督這些執行面的幹部不能亂花經費或擺爛。
對內副會長誰來當？因為著重於執行層面，所以對內副會長必須要有豐富的活動經營經驗，以及高超的鼓吹煽動技巧，以鼓勵(哄騙)執行面的幹部們實施各種企畫。總之，對內副會長必須時時刻刻銘記在心的一件事情就是：醫學生需要什麼、能做什麼、該做什麼？
中國醫學五 簡佑全
對內副會長比起會長工作明確多了，至少有一串明文規定的管理單位：
(1)負責整合見習交換部、研究交換部、性健康推廣部、公共衛生部、人權與和平部、醫學教育部、訓練部、大醫盃籌備委員會及醫學生刊物委員會、
(2)召集臨時工作小組舉辦特殊活動。
所謂對內，意思就是對「圈內人」，也就是醫學生本身。所以對內副會長基本上就是會長在對自己人辦活動、訓練這一方面的推手。
對內副會長最需要的第一件事情是熱情，第二件事情是雞婆，因為他的工作就是負責Cheer up其他執行面的幹部們，鼓勵執行面的諸幹部絞盡腦汁設計出一些能為醫學生帶來集體利益或學習機會的活動，同時也負責監督這些執行面的幹部不能亂花經費或擺爛。
對內副會長誰來當？因為著重於執行層面，所以對內副會長必須要有豐富的活動經營經驗，以及高超的鼓吹煽動技巧，以鼓勵(哄騙)執行面的幹部們實施各種企畫。總之，對內副會長必須時時刻刻銘記在心的一件事情就是：醫學生需要什麼、能做什麼、該做什麼？
對外副會長
現任對外副會長：陽明醫學四 楊振亞
成大醫學三 蔡馥宇
對外副會長也是一個有明確工作領域職務：
(1)負責整合全國會友連絡部、非政府組織連絡官、政府組織連絡官、校際事務連絡官。
(2)召集臨時工作小組舉辦特殊活動。
這樣說有點沒頭沒腦莫名其妙，換個方式說比較簡單易懂：就是負責跟「非醫學生」打交道。非醫學生包括的領域就包含了：各醫學系系辦、有醫學系的各大學校方、各大教學醫院院方、教育部、衛生署、外交部國合會、各大藥廠、台灣大專海外服務志工、台灣世展會、紅絲帶基金會、人本教育基金會、紅十字會、etc etc……這些「非醫學生」的單位都是對外副會長要經營的對象。
目前台灣醫聯會在對外這個部分尚在起步階段，因為知名度不高(老實講別說圈外，連「圈內」知名度都不怎麼樣)，所以經營得非常辛苦；但是只要有一天，我們的對外部門擁有了這樣的力量，那麼各位可以想見台灣醫聯會可以為全體醫學生爭取到多大的利益……
對外副會長誰來當？越是公關神人越適合！
成大醫學三 蔡馥宇
對外副會長也是一個有明確工作領域職務：
(1)負責整合全國會友連絡部、非政府組織連絡官、政府組織連絡官、校際事務連絡官。
(2)召集臨時工作小組舉辦特殊活動。
這樣說有點沒頭沒腦莫名其妙，換個方式說比較簡單易懂：就是負責跟「非醫學生」打交道。非醫學生包括的領域就包含了：各醫學系系辦、有醫學系的各大學校方、各大教學醫院院方、教育部、衛生署、外交部國合會、各大藥廠、台灣大專海外服務志工、台灣世展會、紅絲帶基金會、人本教育基金會、紅十字會、etc etc……這些「非醫學生」的單位都是對外副會長要經營的對象。
目前台灣醫聯會在對外這個部分尚在起步階段，因為知名度不高(老實講別說圈外，連「圈內」知名度都不怎麼樣)，所以經營得非常辛苦；但是只要有一天，我們的對外部門擁有了這樣的力量，那麼各位可以想見台灣醫聯會可以為全體醫學生爭取到多大的利益……
對外副會長誰來當？越是公關神人越適合！
秘書長
現任秘書長：中山醫學三 賴薇羽
(1)負責發佈本會公文、
(2)公告會議日期、議程及會議記錄、
(3)管理本會所有企畫書及成果報告、
(4)負責整合訓練部、文宣部、資訊部。
前面三項是很好理解的，總之就差不多是各系系學會或醫學營的文書長。最後一項的意思是，秘書長手裡掌有一些整個醫聯會不管是誰，都會需要的資源。包括人力/技術訓練、文宣和美工、以及網路/影片等數位技術。秘書長這裡可說是一切的起點，也是一切的終點，秘書長負責發出活動/會議的公告，也負責收拾會議記錄跟活動成報，除了對文字的敏銳、對Microsoft Word的熟練，可能還需要不小的硬碟。
擔任秘書長，最大的負擔、但同時也可能是最大的好處，是秘書長可能是整個組織裡唯一知道怎麼寫正式公文的人。寫公文的本事可不是每個醫學生都有，所以秘書長要說是組織裡最重要的人可能也是沒錯，沒了秘書長，誰知道那一堆公文的字號是怎麼回事？
秘書長誰來當？對文字敏銳、對Microsoft Word熟練，擁有大硬碟的人。
(1)負責發佈本會公文、
(2)公告會議日期、議程及會議記錄、
(3)管理本會所有企畫書及成果報告、
(4)負責整合訓練部、文宣部、資訊部。
前面三項是很好理解的，總之就差不多是各系系學會或醫學營的文書長。最後一項的意思是，秘書長手裡掌有一些整個醫聯會不管是誰，都會需要的資源。包括人力/技術訓練、文宣和美工、以及網路/影片等數位技術。秘書長這裡可說是一切的起點，也是一切的終點，秘書長負責發出活動/會議的公告，也負責收拾會議記錄跟活動成報，除了對文字的敏銳、對Microsoft Word的熟練，可能還需要不小的硬碟。
擔任秘書長，最大的負擔、但同時也可能是最大的好處，是秘書長可能是整個組織裡唯一知道怎麼寫正式公文的人。寫公文的本事可不是每個醫學生都有，所以秘書長要說是組織裡最重要的人可能也是沒錯，沒了秘書長，誰知道那一堆公文的字號是怎麼回事？
秘書長誰來當？對文字敏銳、對Microsoft Word熟練，擁有大硬碟的人。
非政府組織連絡官、政府組織連絡官、校際事務連絡官。
這三個職務為新增的工作，正在等待有心人來擔任！
這三個職務歸屬於對外副會長之下，分別負責對非政府組織(NGOs)、政府組織及各醫學系的溝通與聯繫(拉攏與募款)
非政府組織方面，可能需要經營的團體包括：紅十字會、台灣世展會、台灣藥學生聯合會、台灣護理生聯合會、台灣大專海外服務志工、人本基金會、紅絲帶基金會、台灣同志諮詢熱線、樂生青年軍……
政府組織方面，需要經營的單位包括：教育部高教司、醫學教育改革委員會、衛生署、國家衛生研究院、外交部國際合作委員會等單位。
各醫學系的溝通則包括各系系辦公室、院辦公室等等。
對醫聯會來說，外部資源是非常重要的一個部門，因為這些外部資源往往和我們的經費、權益立即相關：我們必須跟教育部緊密合作，才能扭轉我們現在對醫學教育的種種不滿；跟世展會、衛生署的合作可能與我們未來的工作有關；認識護聯會的同學，也許就確保了你哪一天在護理站不會被比你多三年經驗的學姐慘電。
基於以上種種理由，台灣醫聯會正在殷殷期盼，有更多同學加入對外部門的行列！
這三個職務歸屬於對外副會長之下，分別負責對非政府組織(NGOs)、政府組織及各醫學系的溝通與聯繫(拉攏與募款)
非政府組織方面，可能需要經營的團體包括：紅十字會、台灣世展會、台灣藥學生聯合會、台灣護理生聯合會、台灣大專海外服務志工、人本基金會、紅絲帶基金會、台灣同志諮詢熱線、樂生青年軍……
政府組織方面，需要經營的單位包括：教育部高教司、醫學教育改革委員會、衛生署、國家衛生研究院、外交部國際合作委員會等單位。
各醫學系的溝通則包括各系系辦公室、院辦公室等等。
對醫聯會來說，外部資源是非常重要的一個部門，因為這些外部資源往往和我們的經費、權益立即相關：我們必須跟教育部緊密合作，才能扭轉我們現在對醫學教育的種種不滿；跟世展會、衛生署的合作可能與我們未來的工作有關；認識護聯會的同學，也許就確保了你哪一天在護理站不會被比你多三年經驗的學姐慘電。
基於以上種種理由，台灣醫聯會正在殷殷期盼，有更多同學加入對外部門的行列！
訓練部
現任訓練部部長：長庚醫學二 鄭為遠
訓練部要訓練誰，訓練什麼？簡單舉例，種子營就是一個訓練部的業務，訓練醫學生各種社團技巧、讀書方法、時間管理等等。有些系學會有完善的幹部訓練制度，有些則沒有；有些系學會擁有很有國際經驗的同學，有些則沒有這樣的傳統或人脈；訓練部的理想，就是促進這些人員的交流，舉辦種子營把全台的強者聚在一起，讓有興趣的人來一聽；或是如果發現哪個部門還是哪個系學會有需要，就引介相關的講者到那個地方去提供教學，這就是訓練部在做的事。
訓練部可說是醫聯會的人力資源中心，訓練部長不可或缺的就是人脈，最好能認識大量的系學會長、系學會幹部、學生會會長、青輔會講師、書卷獎得主……並且得在任內尋找/收集新的講師人選，保管並擴充醫聯會訓練員資料庫，方便各系學會或各部門需要的時候可以生出訓練員來。雖然只是拉皮條的工作，不過卻可以大大提升醫聯會的知名度，另外也幫訓練部長建立不錯有用的人脈網……
訓練部要訓練誰，訓練什麼？簡單舉例，種子營就是一個訓練部的業務，訓練醫學生各種社團技巧、讀書方法、時間管理等等。有些系學會有完善的幹部訓練制度，有些則沒有；有些系學會擁有很有國際經驗的同學，有些則沒有這樣的傳統或人脈；訓練部的理想，就是促進這些人員的交流，舉辦種子營把全台的強者聚在一起，讓有興趣的人來一聽；或是如果發現哪個部門還是哪個系學會有需要，就引介相關的講者到那個地方去提供教學，這就是訓練部在做的事。
訓練部可說是醫聯會的人力資源中心，訓練部長不可或缺的就是人脈，最好能認識大量的系學會長、系學會幹部、學生會會長、青輔會講師、書卷獎得主……並且得在任內尋找/收集新的講師人選，保管並擴充醫聯會訓練員資料庫，方便各系學會或各部門需要的時候可以生出訓練員來。雖然只是拉皮條的工作，不過卻可以大大提升醫聯會的知名度，另外也幫訓練部長建立不錯有用的人脈網……
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