台灣醫學生聯合會組織章程 第三章 第四節

3.4 中央幹部

1. 中央幹部包括會長、對內副會長及其助理、對外副會長及其助理、財務長及秘書長。

2. 中央幹部對外代表本會，對內綜理會務。

3. 新任中央幹部於前一年度最後一次系代表大會選出，最遲須於該年度六月五日前選舉完畢。

4. 中央幹部選舉辦法如下：
a. 同額競選時，須有全體系代表一半以上之投票率，並獲得三分之二以上贊成票使得當選。
b. 兩人以上競選時，須有全體系代表三分之二以上之投票率，得票數高者使得當選，且有效票不得低於四分之三。
c. 選舉採不記名投票，須於卅天前經選舉公報通知系代表。

5. 中央幹部參選資格如下：
a. 會長：曾任至少一年本會幹部、參加過至少一次系代表大會，並至少參加過一次世界醫學生聯盟大會 (IFMSA General Assembly)。
b. 對內副會長：曾任至少一年本會幹部，並參加過至少一次系代表大會。
c. 對內副會長助理：參加過至少一次系代表大會或本會舉辦之幹部訓練營。
d. 對外副會長：曾任至少一年本會幹部，並參加過至少一次系代表大會。
e. 對外副會長助理：參加過至少一次系代表大會或本會舉辦之幹部訓練營。
f. 財務長：曾任至少一年系學會財務相關幹部，並參加過至少一次系代表大會。
g. 秘書長：曾任至少一年本會幹部，並參加過至少一次系代表大會。

6. 參選中央幹部，需於選舉公告所公佈之時限內繳交下列文件予秘書長：
a. 本會規定之參選表格。本表格需有候選人及該系系代表之簽名。
b. 身份證正反面影本。
c. 學生證正反面影本。
d. 動機函 (說明參選動機、政見等內容)。
e. 資歷表 (說明曾參加之社團、曾任幹部等等)。
f. 參加過系代表大會、世界醫學生組織大會等相關證明文件。

7. 中央幹部如有失職，罷免案可由系代表大會三分之一以上系代表連署，經二分之一以上系代表出席，出席代表三分之二以上通過成立之。

8. 中央幹部出缺時之處理辦法如下：
a. 會長出缺時，由對內副會長暫代其職務至會長補選完成為止。對內副會長需負責於一個月內召開系代表大會，完成新任會長補選及交接。新任會長之任期至原會長之任期截止為止。
b. 對內副會長出缺時，由會長暫代其職務直至會長任期結束。
c. 對內副會長助理出缺時，由對內副會長暫代其職務直至對內副會長任期結束。
d. 對外副會長出缺時，由會長暫代其職務直至會長任期結束。
e. 對外副會長助理出缺時，由對外副會長暫代其職務直至對外副會長任期結束。
f. 財務長出缺時，由對外副會長暫代其職務至財務長補選完成為止。對內副會長需負責於一個月內召開系代表大會，完成新任財務長補選及交接。新任財務長之任期至原財務長之任期截止為止。
g. 秘書長出缺時，由對內副會長暫代其職務至秘書長補選完成為止。對內副會長需負責於一個月內召開系代表大會，完成新任秘書長補選及交接。新任秘書長之任期至原秘書長之任期截止為止。

9. 中央幹部幹部之權利與義務如下：
a. 所有中央幹部均具有本項之權利及義務：(1) 出席行政部門相關會議。(2) 出席系代表大會之預算審查會議報告行政方向及備詢。(3) 修改章程之提案權。
b. 會長：(1)擔任本會對外之代表、(2)負責處理本會於世界醫學生組織聯盟之事務、(3)負責整合所有行政幹部及台灣亞洲醫學生聯合會幹部群、(4)監督、推廣並協助本會內所有工作之進行。
c. 對內副會長：(1)負責整合見習交換部、研究交換部、性健康推廣部、公共衛生部、人權與和平部、醫學教育部、訓練部、大醫盃籌備委員會及醫學生刊物委員會。(2)聯絡各系系代表。(3)召集臨時工作小組舉辦特殊活動。
d. 對內副會長助理：協助對內副會長(1)負責整合見習交換部、研究交換部、性教育推廣部、公共衛生部、人權與和平部、訓練部、醫學教育部、大醫盃籌備委員會及醫學生刊物委員會。(2)聯絡各系系代表。
e. 對外副會長：(1)負責整合文宣部、公關部、募款部、資訊部、全國會友連絡部。(2)召集臨時工作小組舉辦特殊活動。
f. 對外副會長助理：協助對外副會長負責整合文宣部、公關部、募款部、資訊部、全國會友連絡部。
g. 財務長：負責管理本會財務。保管本會相關銀行存簿及印鑑、編列並公告本會預、結算。
h. 秘書長：負責發佈本會公文；公告會議日期、議程及會議記錄、負責本會選務；管理本會所有企畫書及成果報告。